Offrez le REEE à vos employés
et démarquez-vous
30 % et plus en subventions, jusqu’à 12 800 $ par enfant1!
Employeurs, sortez du lot en ajoutant le régime enregistré d’épargne-études (REEE) à votre gamme d’avantages sociaux. C’est simple, sans frais et avantageux pour tous!
Pour plus d’informations sur la mise en place d’un REEE dans votre entreprise.
Attirez. Retenez. Motivez.
Le REEE en entreprise de Kaleido permet à l’employeur de se démarquer par son avant-gardisme et son approche humaine. C’est une stratégie de fidélisation efficace qui répond aux besoins des familles, d’autant plus que le régime d’épargne-études est un avantage rarement offert sur le marché de l’emploi.
Le saviez-vous?
La réussite scolaire et le coût de l’éducation sont parmi les principales préoccupations des parents2.
Attirez les candidats convoités et retenez les talents au sein de votre organisation3!
Bénéfices pour l’employeur
- Favoriser l’attraction et la rétention des talents dans un contexte où la main-d’œuvre se fait rare.
- Bonifier les avantages sociaux sans coût additionnel.
- Valoriser sa marque employeur, qui a à cœur d’offrir un avenir durable aux enfants.
Bénéfices pour l’employé
- Profiter de généreuses subventions dans un outil d’épargne efficace pour que les jeunes puissent réaliser leur plein potentiel.
- Avoir la tranquillité d’esprit d’un accompagnement financier procurant choix et flexibilité.
- Accéder aux services d’accompagnement exclusifs de Kaleido : une panoplie de ressources qui soutiennent le bien-être familial.
- Faciliter l’adhésion et les cotisations grâce aux retenues sur la paie.
Une formule sur mesure pour votre organisation
Kaleido s’adapte à votre réalité et à celle de vos employés.
Nous administrons le REEE pour vous
En tant qu’employeur, vous assumez un minimum de tâches administratives, puisque c’est Kaleido qui gère le régime et qui vous accompagne pour un succès assuré.
Accompagnement et outils à votre disposition
- Mise en place simple et sans frais.
- Chargé de compte dédié.
- Séance d’information lors du lancement.
- Brochures d’information et dépliants.
- Adhésion autonome et sans frais par les employés.
- Calculateur REEE en ligne4.
- Modèles d’envois courriels.
Pour découvrir notre offre corporative.
Qu’est-ce qu’un REEE?
Conçu spécifiquement pour économiser en vue des études d’un enfant, le régime enregistré d’épargne-études est un véhicule de placement très avantageux. C’est qu’en plus de fructifier à l’abri de l’impôt, il est bonifié par de généreuses subventions gouvernementales! Il s’agit d’un produit financier attrayant pour les parents, mais aussi pour les grands-parents ou toute personne ayant à cœur l’avenir d’un enfant qui lui est cher.
Curieux d’en savoir plus? Découvrez comment ça fonctionne.
1. Subvention canadienne pour l’épargne-études (SCEE) de 20 % à 40 %. Selon le revenu familial net. Maximum total par bénéficiaire à vie de 7 200 $ en SCEE. Incitatif québécois à l’épargne études (IQEE), offert au Québec seulement, de 10 % à 20 %. Selon le revenu familial net. Maximum total par bénéficiaire à vie de 3 600 $ en IQEE. Bon d’études canadien (BEC) pouvant atteindre 2 000 $ par bénéficiaire, pour un enfant né après le 31 décembre 2003 et dont la famille est admissible. Certaines conditions s’appliquent. Consultez notre prospectus.
2. Source : sondage Radio-Canada, 2017.
3. Certaines conditions et limitations s'appliquent. Les promotions, bénéfices et autres avantages du service d’accompagnement familial sont sujets à changement sans préavis et peuvent ne pas être offerts dans certaines régions.
4. Les résultats présentés constituent une illustration uniquement et ne sont pas une garantie pour la performance future du plan IDEO+ choisi.